為加強對用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行監督檢查，及時發現和糾正用人單位的違法行為，規范其用工行為，切實貫徹實施勞動保障法律法規和維護勞動者的合法權益，促進用人單位建立勞動保障的自我約束機制，推進用人單位勞動保障守法誠信建設。根據《中華人民共和國勞動法》（主席令第28號）、《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）、《廣西壯族自治區勞動保障監察辦法》（廣西壯族自治區人民政府令第37號）、《自治區人民政府關于實行勞動監察年度審查制度的通知》（桂政發〔1997〕15號）和《自治區人力資源和社會保障廳關于勞動保障監察年度審查實行網上申報的通知》（桂人社函〔2017〕352號）的有關規定，決定在全市范圍內對所有用人單位實行勞動保障監察年度審查制度網上申報（以下簡稱“網上年報”）。現將有關事宜通知如下：

一、網上年報的對象

我市行政區域內上年度12月31日前成立的企業、個體經濟組織、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位（依法成立的律師事務所、會計師事務所、基金會、各類中介機構等）和其他有用工行為的單位（以下簡稱“用人單位”）均屬網上年報的對象。

二、網上年報數據申報及截止時間

即日起至2024年6月30日止。

三、網上年報內容

上年度1月1日至12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章情況。主要為：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況。

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況和進行勞動用工備案情況。

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況。

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況。

（五）勞務派遣工使用和特殊工時審批情況。

（六）用人單位遵守工作時間和休息休假規定情況。

（七）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。

（八）企業調解組織建設情況。

（九）用人單位參加各項社會保險及繳納社會保險費的情況。

（十）用人單位執行就業準入規定的情況。

（十一）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業考核鑒定的規定的情況。

（十二）法律、法規規定的其它勞動保障監察事項。

四、網上年報方式和程序

（一）方式：網上申報。

（二）程序：

1．登錄方式：用人單位登錄廣西勞動保障監察年度審查網上申報系統（http：／／www．ldbz．gx12333．net／）注冊、登錄，按照“勞動保障監察年度審查”的要求填報用人單位和職工上年度勞動保障監察年報數據。

2．用人單位年報數據填寫完畢后點擊“提交審核”，各級勞動保障監察機構負責審核本級管轄范圍內用人單位申報的數據，發現問題及時告知申報用人單位更正。用人單位對其網上填報的數據的真實性負責。

五、相關規定

（一）網上年報數據申報截止時間前，年報系統收到用人單位第一次上傳年報數據的，視為用人單位按時參加勞動保障監察年度審查，不需要再到勞動保障監察機構進行書面材料審查，可自行在系統中打印已參加年度審查證明。

（二）凡未按時在年報系統填報數據、或雖然按時在年報系統填報數據但數據不真實的，均視為不按時參加勞動保障監察年度審查，將依據《勞動保障監察條例》、《自治區人民政府關于實行勞動監察年度審查制度的通知》等相關規定依法處理。

（三）各級勞動保障監察機構在接到投訴舉報或在巡視檢查中發現用人單位未按規定參加勞動保障監察網上年報的，要責令用人單位及時改正。

六、其他事項

（一）用人單位首次登陸“年報系統”時需要注冊、設置密碼，注冊成功后方可登陸和錄入數據，已注冊過賬號的用人單位可直接登陸。“年報系統”的注冊、填報、上傳不需任何費用，也不需購買密鑰等。

（二）“年報系統”操作使用過程中遇到的具體問題，請與相應勞動保障監察機構聯系。

柳州市勞動保障監察支隊聯系電話：2836136

柳南區勞動保障監察大隊聯系電話：3612003

柳北區勞動保障監察大隊聯系電話：2825639

城中區勞動保障監察大隊聯系電話：2817821

魚峰區勞動保障監察大隊聯系電話：3800829

柳東新區勞動保障監察大隊聯系電話：2672055

陽和工業新區勞動保障監察大隊聯系電話：3593404

柳江區勞動保障監察大隊聯系電話：7211612

柳城縣勞動保障監察大隊聯系電話：7615705

鹿寨縣勞動保障監察大隊聯系電話：6814684

融安縣勞動保障監察大隊聯系電話：5300061

融水縣勞動保障監察大隊聯系電話：5135856

三江縣勞動保障監察大隊聯系電話：8618104

附件：勞動保障監察年度審查網上申報操作流程

柳州市人力資源和社會保障局

2024年3月14日