為深入開展“八五”普法，提高全民法治觀念，增強廣大干部職工法律意識，提升知法、懂法、用法的能力，積極營造學法、懂法、守法的氛圍，柳北區總工會按照中共柳北區委員會全面依法治區委員會關于做好普法工作要求，認真落實普法責任制，有效推動了轄區企業及職工學法用法熱情，現將有關情況匯報如下：

一、加強領導，健全組織

為全面推動工會系統“八五”普法工作，柳北區總工會成立了“八五”法制宣傳教育領導小組，按照“誰執法誰普法”“誰管理誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制原則，制定本年度任務措施清單，并認真落實。用制度化保證了全區工會系統普法工作常態化。

二、措施得力，保障到位

柳北區總工會每年將法制宣傳、普法講座、律師站建設等專項工作經費列入年度工作經費，并將普法工作列入工會的一項重點工作來抓，將普法工作納入基層工會年度目標考核，極大的推動了普法工作進程。

三、結合實際，普法工作有序推進

柳北區總工會積極開展工會法律宣傳隊的建設，廣西金中大（柳州）律師事務所、廣西啟澤律師事務所、廣西典哲律師事務所、廣西國觀律師事務所四家律師事務所的13名律師組成了柳北區總工會普法講師團，定期開展工會法制宣傳和依法維權活動。2023年1月1日至11月28日，柳北區總工會共舉辦了3次普法講座，均邀請了律師對《勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》、《新工會法》等法律進行詳細解讀。柳北區總工會不斷豐富法制宣傳的形式，在春節、三八國際婦女節、“12·4”國家憲法日等節日期間，通過展示設立咨詢臺、發放宣傳資料等形式開展普法宣傳11場次，發放宣傳資料3000份，服務職工群眾2000人次，為廣大職工群眾普及法律知識，營造了尊崇法律、遵守法律、學習法律、運用法律的良好氛圍。為扎實推進工會工作法治化建設，柳北去總工會充分利用微信公眾號等新媒體作為普法平臺，推送憲法、民法典、工會法、勞動法等法律法規宣傳內容。

四、切實發揮勞動關系三方協調機制，著力構建和諧穩定的勞動關系

柳北區總工會維權中心堅持維護權益與維護穩定相統一，深入完善社會矛盾糾紛多元化解機制。年初區總工會與柳北區法院繼續加強工作協作，深化勞動爭議案件的程序銜接、資源整合、信息共享。柳北區"法院+工會"勞動爭議調解工作室通過開展勞動爭議訴調對接，充分發揮了工會在調處勞動爭議中預防和調解的職能作用。2023年1月1日至11月28日，柳北區“法院+工會”勞動爭議調解工作室接來訪及電話咨詢業務共99件次，涉及148 人次，涉案金額551.4萬余元。

五、下一步工作計劃

柳北區總工會繼續做好“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”“誰主管誰負責”相關工作，維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，進一步鞏固普法成果，不斷地把“八五”普法和法律知識的普及工作引向深入，為柳北區經濟建設提供良好的法制環境做出應有的貢獻。

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