柳北政發〔2025〕2號

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柳州市柳北區人民政府關于印發《柳州市柳北區人民政府與柳州市柳北區總工會聯席會議

制度（試行）》的通知

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各基層工會、區機關各委辦局：

經研究決定，現將《柳州市柳北區人民政府與柳北區總工會聯席會議制度（試行）》印發給你們，請認真貫徹落實。

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??????????????????????????????? 柳州市柳北區人民政府

???????????????????????????? ??? ? 2025年2月19日

柳北區人民政府與柳北區總工會聯席會議制度

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為貫徹落實黨的群團工作會議精神，經常、及時地通過工會組織了解和掌握職工群眾對政府工作的建議、意見，密切黨與職工群眾的關系，充分發揮工會組織在柳北區經濟和社會發展中的民主參與、民主監督作用，特制定本制度。

一、聯席會議目標

圍繞區委和區政府的中心工作，加強政府與工會的聯系，及時溝通并研究解決基層單位和職工群眾普遍關心、迫切希望解決的熱點難點問題，進一步增強政府決策的民主性；通過聯席會議，政府與工會進行直接溝通和協商，研究經濟社會發展及職工隊伍穩定中的重大問題，妥善處理涉及職工切身利益的問題，把政府的決策和主張變成廣大職工的自覺行動，進一步密切政府與職工群眾的聯系，更好地調動廣大職工參與改革和建設的主人翁積極性和創造性，為促進我區經濟社會發展作貢獻。

二、聯席會議內容

（一）政府通報經濟社會發展情況、重要工作部署以及涉及職工切身利益的重大法規政策措施的制定、執行情況和取得的成效；工會向政府匯報重點工作的部署、舉措和成效等。

（二）研究政府關于圍繞經濟建設和社會發展目標動員廣大職工群眾開展建功立業活動問題，研究并協助政府解決勞動關系矛盾突出問題及職工隊伍和社會政治穩定等方面的問題。

（三）研究解決有關勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等職工勞動經濟權益問題，職工民主政治權利、精神文化需求、參與社會事務管理問題，以及勞動模范、困難職工生產生活問題。

（四）研究工會建設中需要政府幫助解決的問題。

（五）通報上一次聯席會議議定事項的落實情況，對未落實的事項作出說明并提出意見。

（六）其它需要聯席會議研究解決的問題。

三、聯席會議的組織落實

加強聯席會議制度建設，是推動科學發展、促進社會和諧的需要，是加強社會主義民主政治建設的需要，有利于保障職工群眾有序參與政治的權利，完善政府了解民情、反映民意、集中民智、珍惜民力的決策機制。

（一）區政府與區總工會聯席會議，由區總工會提請區政府共同組織召開，原則上每年召開1次；如遇特殊情況和重大問題，經市政府與市總工會研究同意，可臨時召開。

（二）聯席會議的議題由區政府聯系工會工作的副區長或與區總工會主席或黨組書記商定。聯席會議籌備工作由區政府辦和區總工會共同承擔。區總工會根據確定的議題做好調查研究，提出建議和對策，負責做好議題準備工作。區政府辦負責聯席會議議題相關事項征求有關部門的意見，做好協調工作。

（三）區長、相關副區長和區總工會班子成員出席會議。區政府區長或副區長主持會議。列席會議的部門及人員，根據每次會議的具體內容確定。

（四）聯席會議議定的事項要形成會議紀要。區政府辦和區總工會共同負責督促檢查相關事項的落實情況。區總工會要加強與區政府有關部門的聯系和溝通。

（五）聯席會議決議所涉及的區內有關部門和單位要認真及時落實決議精神，并將落實情況向區政府、區總工會通報。區總工會將此項工作列入工作責任目標，做為評選先進工會、先進工會工作者的重要考核條件。

（六）各鎮、街道要參照本制度，建立健全本級行政與同級工會建立聯席會議制度。

四、本制度自頒布之日起施行。

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