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2014

柳北區工會2014年政府信息公開工作年度報告

來源: 柳北區工會  |   發布日期: 2015-11-27 00:00    |  作者: 柳北區工會


柳北區工會2014年政府信息公開工作年度報告

柳北區工會2014年政府信息公開工作年度報告

本年度報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)及《柳州市政府信息公開年度報告制度》要求,由柳北區工會編制。報告全文包括政府信息公開情況概述,政府信息公開工作基本情況,主動公開政府信息的情況,依申請公開政府信息和不予以公開政府信息的情況,政府信息公開的收費及減免情況,申請行政復議、提起行政訴訟情況,政府信息公開存在的主要問題及改進措施七個部分本年度報告中所列數據的統計期限自201411日起至20141231日止。本年度報告的電子版可在廣西壯族自治區政府信息公開統一平臺柳北區政府信息公開專欄(http://220.173.106.54:8123/app/loginAction.do#1811)查閱或下載。如對本報告有任何疑問,請與柳北區工會辦公室聯系(地址:柳州市廣雅路22307辦公室,郵編:545002 ,電話:07722360743,電子郵箱:lbqgh2007@163.com)。

一、概述

2014年,柳北區工會政府信息公開工作按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,不斷加大工作力度,進一步完善工作機制和制度規范。充分發揮多種政府信息公開平臺作用,及時、準確、全面、有效的主動公開政府信息,為廣大民眾提供了較好的政府信息公開服務,為保障公民的合法權益,打造服務型陽光政府,取得了顯著的成績。

二、政府信息公開工作完成的基本情況

(一)組織機構完善,執行機制到位

柳北區高度重視政府信息公開工作,區工會建立了主要領導親自抓,分管領導具體抓,落實專人負責的領導機制和工作體制。為推動本級政府信息公開工作順利開展提供了組織保障。

(二)建立健全政府信息公開工作制度情況

為深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,進一步規范區工會政府信息公開工作,根據柳北區印發的《柳北區人民政府信息公開工作年度報告制度》、《柳北區行政機關主動公開政府信息暫行規定》、《柳北區依申請公開政府信息工作制度》、《柳北區人民政府信息發布協調制度》、《柳北區行政機關澄清虛假或不完整信息工作制度》、《柳北區不予公開政府信息上報備案制度》、《柳北區人民政府信息公開保密審查制度》、《柳北區人民政府信息公開責任追究制度》、《柳北區人民政府信息公開工作考核制度》、《柳北區人民政府信息公開評議制度》等十項制度,完善本部門政務公開和政府信息公開的措施和辦法,確保公眾能夠及時獲及所需的相關政務信息,確保了群眾的知情權、參與權、監督權。

(三)政府信息公開目錄、公開指南的編制、更新情況

根據《條例》要求,更新了《柳北區工會信息公開指南》及《柳北區工會信息公開目錄》,公布了區工會政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、辦公時間、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱等內容。在主動公開信息工作中,柳北區工會按照《條例》規定,以公開為原則,以不公開為例外,及時主動通過廣西壯族自治區政府信息公開統一平臺網站和市政務服務中心向社會公開,方便市民查閱政府機關公開的政府信息。同時還在區政務服務中心大廳公示本級辦理的行政審批事項辦事指南,方便市民查閱。

(四)圍繞中央和自治區黨委、政府中心工作,有重點、分步驟地推進政府信息公開工作

政府信息公開是一項長期的工作,積極開展政府信息公開工作,提高廣大群眾對教育政策的知曉率,對教育決策的支持度。同時,我們積極配合做好自治區、市委、市政府、區委、區政府關于政府信息公開工作的部署,及時更新自治區政府信息公開平臺數據,積極參加舉辦的各類政府信息公開工作培訓。

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三、主動公開政府信息的情況

(一)及時澄清虛假、不完整信息的情況

今年柳北區工會沒有需要澄清的虛假或不完整信息。

(二)主動公開政府信息情況。

2014年柳北區工會通過自治區政府信息公開統一平臺發布公開政府信息共3條,內容涵蓋機構概況.

四、依申請公開政府信息和不予以公開政府信息的情況

2014年全年向區工會申請政府信息公開的人次為0,無不予公開政府信息。

五、政府信息公開的收費及減免情況

2014年區工會政府信息依申請公開未有收費情況。

六、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

2014年,區工會沒有發生針對有關政府信息公開事務的行政復議或訴訟案件。

七、存在問題及改進措施

區工會的政府信息公開工作雖取得了一定進展,但在三方面尚存在不足。一是信息公開工作才剛起步,對《中華人民共和國政府信息公開條例》和有關文件精神的理解需要進一步加強,對有關知識和具體要求需要進一步學習;二是對政府信息公開的內容、工作規范把握不準,政府信息發布工作不夠全面,信息發布量不夠大;三是負責政務公開、政府信息公開的工作人員不穩定,變動比較大,工作連續性不夠。今后,將采取以下措施進行改進:

(一)充實公開內容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進一步做好公開和免于公開兩類政府信息的界定,加強對公眾關注度高的政府信息的梳理。

(二)強化對領導干部和政府信息公開業務人員的培訓,進一步提升公開意識,提高業務水平。

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