雅儒辦發(fā)〔2023〕3號
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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處
關(guān)于印發(fā)《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位
工作人員第四輪競聘上崗工作實施方案》
的通知
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各部門：
現(xiàn)將《雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競聘上崗工作實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。
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柳北區(qū)人民政府雅儒街道辦事處
2023年12月14日
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雅儒街道辦事處第三批事業(yè)單位工作人員
第四輪競聘上崗工作實施方案
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為繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進柳北區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，建立符合各類事業(yè)單位特點的管理機制，確保第四輪崗位競聘順利開展。根據(jù)自治區(qū)及柳州市事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件，及《柳北區(qū)第三批事業(yè)單位工作人員第四輪競聘上崗工作方案》（柳北事改辦發(fā)〔2023〕1號）等文件精神，結(jié)合本街道崗位設置方案及街道實際，制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
為保證競聘上崗工作的順利開展，我街道成立了競聘上崗工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導和組織實施競聘上崗工作。
組? 長：周何玲? 雅儒街道黨工委書記、人大工委主任
韋芳艷? 雅儒街道黨工委副書記、辦事處主任
副組長：盧麗麗? 雅儒街道黨工委委員、組織委員、宣傳委
員、統(tǒng)戰(zhàn)委員
姚? 林? 雅儒街道黨工委委員、綜合治理中心主任
成? 員：符? 寧? 雅儒街道財務室工作人員
杜昇樺? 雅儒街道黨政辦工作人員
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在街道財務室，負責具體崗位設置有關(guān)工作。
二、實施范圍與對象
本街道正式在冊的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員均適用本實施方案。
未經(jīng)編制部門核編及組織人事部門正式辦理手續(xù)的各類人員，暫不列入本實施方案的管理范圍。
三、崗位設置數(shù)量及等級
（一）管理崗位
雅儒街道綜合事務管理服務中心管理崗位設置4個管理九級崗位。
雅儒街道公共就業(yè)服務保障事務所管理崗位設置2個管理九級崗位。
雅儒街道退役軍人服務站管理崗位設置1個管理九級崗位。
（二）專業(yè)技術(shù)崗位
雅儒街道綜合事務管理服務中心專業(yè)技術(shù)崗位設置10個崗位，其中：
專業(yè)技術(shù)八級崗位1個，專業(yè)技術(shù)九級崗位2個，專業(yè)技術(shù)十級崗位1個，專業(yè)技術(shù)十一級崗位3個，專業(yè)技術(shù)十二級崗位3個。
雅儒街道公共就業(yè)服務保障事務所專業(yè)技術(shù)崗位設置2個崗位，其中：
專業(yè)技術(shù)十一級崗位1個，專業(yè)技術(shù)十二級崗位1個。
雅儒街道退役軍人服務站專業(yè)技術(shù)崗位設置1個專業(yè)技術(shù)十二級崗位。
三、崗位職責與任職條件
（一）各類崗位基本任職條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有履行崗位職責所需的專業(yè)、能力或技能；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合本街道編制的各類崗位說明書所規(guī)定的任職條件。
（二）競聘管理崗位，一般應具有中專以上文化程度。
各崗位等級的基本條件是：
1.九級管理崗位：在十級管理崗位工作3年以上，或者曾在專業(yè)技術(shù)十二級以上崗位工作，或者在專業(yè)技術(shù)十三級崗位工作3年以上，或者曾在工勤技能三級以上崗位工作，或者在工勤技能四級崗位工作5年以上；
2.十級管理崗位：曾在專業(yè)技術(shù)崗位工作，或者曾在工勤技能四級以上崗位工作，或者在工勤技能五級崗位工作5年以上。
（三）競聘專業(yè)技術(shù)崗位，應當具備競聘崗位的基本任職條件。
專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。競聘實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應當具備準入控制的職業(yè)資格。
1.五級、六級專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在六級、七級專業(yè)技術(shù)崗位上工作4年以上；
2.八級、九級專業(yè)技術(shù)崗位，須分別在九級、十級專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上；
3.十一級專業(yè)技術(shù)崗位，須在十二級專業(yè)技術(shù)崗位上工作3年以上。
原管理崗位競聘專業(yè)技術(shù)崗位的，須符合上述條件。
四、組織全員競聘
崗位聘用基本程序：
（1）公布崗位。公布競聘上崗實施方案和各類崗位說明書。
（2）申請應聘。以個人自愿為原則，向所在單位提出申請，并按要求提交相關(guān)證明材料，在12月15日前把應聘書和材料交到競聘上崗領(lǐng)導小組辦公室。
（3）資格審核。競聘上崗領(lǐng)導小組對應聘人員的資格、條件進行初審。
（4）競聘上崗。對通過初審的應聘人員，競聘上崗領(lǐng)導小組將根據(jù)其申請崗位的任職條件進行審核，確定聘用人選，報街道領(lǐng)導班子研究決定。
（5）研究決定。雅儒街道領(lǐng)導班子集體討論決定聘用名單。
（6）結(jié)果公示。聘用結(jié)果確定后要進行公示，公示期為5個工作日。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進行復議，確屬不當者，將予以重新審核。
（7）辦理崗位認定手續(xù)、簽訂聘用合同。經(jīng)公示后無異議，報上級主管部門及人社部門認定；單位法定代表人（或委托代理人）與受聘人員簽訂崗位聘用合同。
五、關(guān)于在聘期內(nèi)崗位空缺補缺的問題
單位出現(xiàn)崗位空缺，應在規(guī)定時間期限內(nèi)，統(tǒng)一組織開展補崗競聘，競聘結(jié)果經(jīng)街道領(lǐng)導班子集體研究確定，并在本街道進行為期5個工作日的公示，經(jīng)公示無異議后，先報送主管部門審核，再報送區(qū)人力資源和社會保障局審批備案。每月1-7日為補崗聘用手續(xù)辦理時間。
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公開方式：主動公開
柳北區(qū)雅儒街道黨政辦公室??? ????????? 2023年12月14日印發(fā)
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